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1.品学兼优毫无特s(1/2)

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「同学,早安,huan迎你来参加这次的面试,我叫Ange,是威廉副总的秘书,你可以叫我小安,副总正在进行一个电话会议,麻烦你先坐一下喔。」穿着时髦的秘书对前来面试的新鲜人亲切地招呼着。

今天又是个万里无云的好天气,从办公室偌大的落地窗向下望去,下面行sE匆匆的路人都彷佛蚂蚁般大小。一个穿着雅痞的男人端着咖啡默默地望着路人,空气中还弥漫着hua香,放yan望去办公室充斥着亲朋好友及客hu送来的hua篮,十盆中有九盆都是兰hua,众所皆知这些兰hua不guan你如何费心的照顾,在办公室的结局就是枯萎,威廉望着这些即将失去光彩的兰hua,心理想着这会不会就是自己未来的结局。

上个月董事会威廉受到全数合夥人的同意成为这家跨国顾问公司的初级合夥人,在这行来说就是一位菜ParPartner,菜Par表面风光gan觉好像是个合夥人,但实际上就是个负责赚钱的工ju人,有很大的业绩压力,事务所就是这样,合夥人分钱的指标绝大bu分还是得靠「年资」,其次才是「业绩」,所以那些老Par主要工作就是打打高尔夫球或与老客hu闲话家常,每年靠年资得到的「点数」就能获得丰厚的分run,至於菜Par,点数不是0就是1,即便战功彪炳也是只能过得苦哈哈。

记得几个月前威廉被告知要提报升成合夥人时,心里可是老大个不愿意,甚至还主动推荐同期进事务所的小董,表明愿意誓Si效忠小董,请老大不要推荐自己。威廉并不是所谓一毕业就进公司的事务所宝宝,他是在业界打gun将近十年後才以「高龄」之姿加入事务所,所以同职等的人里面威廉算是特别的「年迈」,但威廉有带人与打专案的天赋,新创立的服务在他努力下短短五年就成为市场第一,而底下团队更有威廉护卫团之称,毕竟在这zhong顾问公司能待满三年的都算异数,而威廉护卫队超过八成员工都待超过五年,算是公司一项神奇的纪录。威廉排斥升合夥人的原因在於很讨厌Ga0政治,但一旦生Par几乎主要工作都是在政治圈打转,此外生Par也表示着未来几年薪资会被大砍,因为合夥人没有所谓的年终或绩效奖金,但菜Par也没点数可以分run,所以等於他必须缩衣节食好一阵子,而且也不能像以前那麽自在与任X,以前只要当年度数字漂亮了,威廉总会请个两三周的假去世界各地liu浪一番,但Partner是属於政治圈的生wu,估计不能再像以前一样悠悠哉哉地过着自己所喜huan的惬意小日子。

「威总,那个小朋友来罗,你冥想完了就赶快过去吧!」小安在一旁cui促着。

「还有你为什麽每次interview不乾脆约同一时段啊,这样一个看完直接看下一个不是b较有效率吗?像今天你早上view一个,下午再view一个,不等於卡住你一天的时间?」

威廉tou也不回的说dao:「我也知dao一堆人一起来时间上b较好安排,但小安你也想想面试者的gan受嘛,其实面试是双向的,我们在看他们他们也同时在看公司,我以前就很讨厌一堆人sai在同一间会议室里面大yan瞪小yan,然後一个一个被叫进去好像进屠宰场一样,因为自己还是小P孩时很讨厌这zhong被「选妃」的gan觉,所以现在宁可麻烦点,好让这些小朋友的小小心灵可以好过点罗。」

「好啦,随便你啦,重点赶快去view吧,一小时後还要跟其他的Partner开会呢,别忘了你这麽菜总不能迟到吧!」小安louchu无可奈何的表情。

事务所就是这样,没有太多阶级上的界线,在这里员工与主guan对吵或互亏并不是件奇怪的事。

去会议室的路上随意翻着履历,虽然那些人力资源网站总有一堆的教战手册,而所谓的专家们也会谆谆教诲新鲜人该怎麽去写一份完整的履历,其实威廉常在想这些人是不是都没工作过,哪有老板会有那些mei国时间去细读这些履历,都是一yan扫过而已,履历不就几个原则:简短、优势与重点放前面、有结构X。

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